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1 績效改進計劃書 WORD文件
 
簡介:績效改進計劃書(表格)
2 職業輔導 WORD文件
 
簡介:職業輔導的目的與其在整個職業發展計劃中的作用;有效輔導的要點與有效輔導的途徑;職業輔導的基本原則。
3 個人、管理人員、女性的職業發展 WORD文件
 
簡介:個人、管理人員、女性的職業發展
4 職業發展方案的設計與實施技巧 WORD文件
 
簡介:職業發展的特點;職業發展方案的設計;職業發展的6種途徑;職業發展計劃的實施技巧。
5 職業設計與職業管理 WORD文件
 
簡介:職業設計與職業管理的含義;職業設計和職業管理的關系;職業設計與職業管理的原則;職業設計與職業管理的特征;職業設計與職業管理的意義。
6 職業管理 WORD文件
 
簡介:作業員考績表與生產部員工年終考績表
7 職業道路 WORD文件
 
簡介:職業道路的四種途徑:傳統職業途徑、網狀職業途徑、橫向技術途徑、雙重職業途徑。
8 職業選擇與變動理論 WORD文件
 
簡介:職業選擇發展理論;職業變動模式理論(三種不同的流動方式)
9 職業決策理論 WORD文件
 
簡介:職業決策理論的3個模型;社會學派職業決策理論。
10 一個新職業道路的步驟 WORD文件
 
簡介:一個新職業道路的14個步驟
11 職業設計的影響因素 WORD文件
 
簡介:影響職業設計的三個因素;職業設計的三要素;形成職業選擇和職業指導過程的三個步驟;個性和職業類型的劃分、職業分類、類型鑒定表等。
12 個人職業計劃及制定 WORD文件
 
簡介:個人職業計劃的定義;制定個人職業計劃的原則;確定個人職業目標
13 組織職業計劃的內容 WORD文件
 
簡介:設定目標任務、制定職業道路計劃、制定職業發展教育培訓計劃
14 職業計劃及影響因素 WORD文件
 
簡介:職業計劃是一個人制定職業目標、確定實現目標的手段的不斷發展的過程。有幾種因素影響著一個人的職業觀念。個人籌劃某一職業時,應當認識和考慮到那些最重要的因素,包括:人生階段、職業動機和環境。
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